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Politique de Ressources Humaines

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 » If you want to lift yourself up, lift up someone else.  »
Booker T. Washington

ATELEOS est une entreprise agile, à structure hiérarchique courte, qui lui permet de répondre rapidement aux modifications de l’environnement et aux demandes des clients. L’entreprise se définit par un management et une politique RH à la fois proche de ses clients et de ses équipes. Qualité, Rigueur, Respect, Équité et Motivation sont les valeurs fondamentales de l’entreprise.

Forte d’une équipe multiculturelle de près de 1000 collaborateurs, ATELEOS a choisi de valoriser son capital humain en visant l’excellence, la montée en compétence et l’empowerment de ses équipes. ATELEOS croit fermement à la progression en interne. Tous les postes sont d’abord proposés à l’ensemble des équipes avant tout recrutement externe.

La formation initiale et continue est un pôle essentiel qui participe pleinement de la réussite de ATELEOS. Les chargés de clientèle sont tous diplômés d’un cycle universitaire (bac + 4 ou plus).

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